而中华平安推行董事张子欣以年薪十陆7万元高居

2019-05-28 12:10 来源:未知

  金融行业多金领,高管薪酬最高的公司少不了中国平安,而中国平安执行董事张子欣以年薪1067万元高居金融行业榜首,成为2010年最贵的金融高管。

  据2010年年报数据显示,中国平安、中国太保、中国人寿高管总薪酬分别为6820万元、3164万元、1650万元。

  中国平安高管薪酬总额是中国人寿的4倍。

  张子欣年薪最高

  2010年年报显示,中国平安执行董事张子欣年薪超过董事长马明哲,前者为1067万元,后者为987万元。

  张子欣2000年来到中国平安,担任总经理职务,自2006年起,担任该公司的执行董事。

  此前,张曾经出任过麦肯锡咨询公司的管理顾问,后来成为该公司的全球合伙人,毕业于英国剑桥大学,拥有博士学位。

  与2009年相比,张的年薪变化不大,从1170万下降至1067万元。

  虽然张的年薪在2010年最高,但是,已经辞去总经理职务,未来依然留在董事会。

  这点与2009年中国平安薪酬最高的梁家驹颇为相似。

  2009年中国平安薪酬最高的是常务副总经理梁家驹,年薪为2859万元,同样比董事长马明哲高,当年马的年薪为487万元。

而中华平安推行董事张子欣以年薪十陆7万元高居金融行当独傲群雄。  但时隔不久,梁家驹不再担任常务副总经理职务,离开了中国平安。

  接任张子欣的是本土高管任汇川(专栏而中华平安推行董事张子欣以年薪十陆7万元高居金融行当独傲群雄。)。半年前,任从产险董事长之位升至集团副总经理,接替了梁家驹。时隔半年后,任又接替2010年的最贵高管张子欣,升至集团总经理。

  而中华平安推行董事张子欣以年薪十陆7万元高居金融行当独傲群雄。马明哲年薪翻番

  中国平安保险董事长马明哲也是一位传奇人物。2008年,他曾因为6000万年薪,受到广泛关注。而后又以“对得起这份年薪”的言论,引起媒体民众一片哗然。

  当年受金融危机及富通投资失败的影响,中国平安业绩被拖累,最终,马明哲做出当年零工资的承诺。

  时隔两年,马明哲从2009年的487万元年薪,到2010年的987万元年薪,薪酬上涨了一倍。尽管如此,两年以来他非常低调,都没有成为最贵高管。

  不过,从2010年的年薪来看,他离最贵也不远,仅低于张子欣100万元,在金融高管排名中位居第二。

  除年薪以外,马明哲还有通过员工投资集合及深圳市江南实业发展有限公司,间接持有的中国平安股份。

  其中,通过员工投资集合持有股份470万份;持股居第二位的是副董事长孙建一,持有410万份,今年的最贵高管张子欣,持有50万份。

  通过江南实业发展有限公司持股比例为5.86%,孙建一持有3.83%,张子欣为2.93%。在报告期内,均没有变化。

  除此之外,中国平安的独立董事津贴总额为140万元,平均23万元。不领取报酬的人数为8人。

  平安总薪酬4倍于人寿

  尽管中国平安一直以盛产最贵高管倍受瞩目,整体薪酬总额与2009年相比却有所下降。

  2010年年报显示,中国平安高管薪酬6820万元,与上一年相比,下降了24%,2009年总额为9059万元。

  与中国平安相比,中国人寿和中国太保高管薪酬总额均呈现上升趋势。

  年报显示,中国太保2010年高管薪酬总额3291万元,2009年为3772万元,同比上升了15%。中国人寿由2009年的1137万元上升为1655万元,上升幅度达45%。

  尽管如此,中国人寿的高管薪酬总额依然为三大保险公司之中最低的。

  中国人寿薪酬最高的为总精算师邵慧中,她税前年薪为338万元,董事长杨超,年薪为116万元。

  最贵高管张子欣的年薪是杨的9倍。

  值得注意的是,从中国人寿年报看,高管的薪酬低于中国平安,但是,在年报中还可以看到另一条公告,那就是其董事会成员兼任其他股东公司高管时,允许在股东单位领取报酬工资,选择在股东单位领取报酬的情况下,将不在中国人寿领取报酬、津贴等。

  如中国人寿的3位副总裁缪建民、时国庆、庄作瑾,均不在中国人寿领取薪金报酬,而在股东单位领取。在一定程度上,也降低了中国人寿薪酬的总额。

  中国太保薪酬最高的是财务总监吴达川,年薪为596万元。董事长、执行董事高国富为163万元。

  《投资者报》数据研究部从年报中了解到,以董事长高国富为首的7位高管,2010年增持了该公司股票。

  报告中显示是从二级市场购入,增持后,高国富持有股份数为25700股,以5月4日收盘价来看,金额在约50万元。

  中国人寿和中国太保的高管薪酬上升,中国平安高管的薪酬总额在下降。

  从三家保险公司的净利润率来看,均呈现上升趋势。三家保险公司的净利润率增幅以中国平安最高,为9.23%。

  净利率居第二位的是中国人寿,今年净利润率为8.65%;增幅比较明显的是中国太保,净利润率为6.04%,较去年同期增幅三成。

  结合高管薪酬来看,中国人寿保持较高净利润率增长,高管薪酬涨幅居第一位。

  中国平安高管薪酬总额有所下降,以其基数来看依然高于其他两家保险公司。(李雅琪)

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